对于小白来说，经过4个月的嵌入式系统培训后是否能够顺利就业，取决于多个因素：

1.培训机构质量：选择一个声誉良好、课程设置合理且实践性强的培训机构至关重要。好的机构会提供全面的理论教学与实战项目训练，确保学员在短时间内掌握必要的嵌入式开发技能。

2.个人学习能力与努力程度：个体差异很大，有的人能快速吸收和掌握知识，而有些人则需要更多时间。4个月的时间较为紧张，若想达到可就业水平，学员需具备良好的自学能力和持续高强度的学习态度，充分利用课内外时间进行学习和练习。

3.市场需求与岗位要求：市场对嵌入式工程师的需求量及对应聘者的技能要求也是重要因素。如果市场上对此类人才需求旺盛，并且接受有一定基础的新手，那么完成短期培训后找到工作可能性较大。

4.项目经验与作品展示：除了理论知识外，实际动手操作经验和项目经历是求职过程中的加分项。如果培训期间能参与实际项目开发，积累一定的项目案例作为面试作品，将大大增加就业竞争力。

5.行业认证与证书：有些情况下，获得相关的行业认证如ARM、华为等颁发的嵌入式开发证书也能提升就业机会。

综上所述，4个月的嵌入式培训可以为就业打下基础，但能否立刻找到工作还依赖于诸多条件。学员应积极提高自身技术水平、积累实践经验，并关注行业动态和招聘要求。同时，做好职业规划，不断扩展人脉资源，也有助于提升就业成功率。